El empresariado puede contratar a más extranjeros de países fuera de la UE

Las cuotas para personal de terceros países se elevan en un 5%: esto es lo que prevé un proyecto de enmiendas a la Ley de Migración Laboral y Movilidad, publicada para debates públicos. Se implementa el requisito de que los extranjeros contratados por empleadores búlgaros no superen el 25% del personal de la respectiva empresa y para las pymes la cuota es del 40%. Hasta ahora las restricciones eran del 20 y del 35%.

El objetivo es que se facilite el acceso al mercado laboral para ciudadanos de países fuera de la UE en respuesta de la cada vez mayor demanda de cuadros por parte de los empresarios.

Mediante el proyecto se prohíbe a los empleadores que contraten a ciudadanos de terceros países que residen en el país ilegalmente y se regula la imposición de sanciones a empleadores que contratan a extranjeros violando el régimen establecido.

Redactor Ivo Ivanov 

Traducido por Hristina Táseva